Meta ha annunciato il taglio di circa 8.000 posti di lavoro, pari al 10% della sua forza lavoro globale, in un piano di riorganizzazione finalizzato a reindirizzare le risorse verso lo sviluppo dell'intelligenza artificiale. La notizia, confermata da una comunicazione interna prevede inoltre il blocco di 6.000 posizioni aperte. Contestualmente, Microsoft ha lanciato un programma di pensionamento volontario rivolto a circa 8.750 dipendenti statunitensi, confermando una tendenza comune nel settore tecnologico, la ristrutturazione degli organici per finanziare investimenti massicci in IA. Secondo i dati raccolti da Challenger, Gray & Christmas, nei primi quattro mesi del 2026 oltre 30.000 licenziamenti nel settore tech sono stati attribuiti esplicitamente a strategie di automazione e intelligenza artificiale. Tra le aziende coinvolte figurano Pinterest, Amazon, Block, Oracle, Atlassian [...]

di Roberto Mancin Il 22 maggio 2026, l’Università degli Studi di Milano-Bicocca diventerà il centro di un dibattito che promette di segnare uno spartiacque nel nostro ordinamento giuridico. Il congresso internazionale “Il futuro dei diritti delle macchine intelligenti”, promosso dal DETA – The Robot Union (Dipartimento Europeo Tutela Androidi) si pone l'obiettivo di affrontare una questione non più rimandabile: come evolve il concetto di "diritto" quando l'intelligenza artificiale manifesta caratteristiche tipiche del soggetto consapevole? Oltre l’antropocentrismo: la Roboetica Universale Per decenni, la roboetica è stata confinata alla sicurezza e alla responsabilità umana, restando una disciplina strettamente antropocentrica. Il DETA, attraverso la visione del presidente Leonardo Piastrella, propone oggi un ribaltamento radicale: la Roboetica Universale. Questa prospettiva invita a considerare l’etica non più come [...]